内格雷多公开质疑战术遭雪藏，努诺强硬回应引发更衣室震荡

战术分歧引发将帅失和，内格雷多公开炮轰后遭彻底雪藏

（本报讯）西甲联赛中游球队塞维利亚竞技俱乐部内部爆出一则令人震惊的消息，球队的资深前锋阿尔瓦罗·内格雷多已连续多场未进入比赛大名单，而这一切的根源，竟源于他球探体育对主教练努诺·桑托战术的一次公开批评，据接近球员的消息人士透露，这场风波的起点仅仅是因为内格雷多在上一轮联赛平局后，于混合采访区对媒体抱怨了一句“我们的打法有些过于保守了”，正是这句看似寻常的战术意见，导致了努诺教练的强烈反应，并演变为一场涉及权威、沟通与球队凝聚力的内部危机。

事件发生在塞维利亚竞技客场0-0战平奥萨苏纳的比赛之后，那场比赛中，球队在全场控球率占优的情况下，仅完成3次射正，进攻端显得束手束脚，作为本赛季仍贡献了8粒进球的关键老将，内格雷多在赛后面对记者时难掩失望：“我们拿到了1分，但本可以追求更多，我们需要在领先或相持时展现出更大的勇气，目前的打法在某些时刻显得……（停顿）有些保守，这限制了我们锋线球员的发挥。” 这段发言被多家体育媒体原文刊载,球探体育直播nba迅速传播开来。

令人始料未及的是，这句评论在教练组看来并非简单的技术探讨，在接下来的周中训练中，主教练努诺·桑托并未与内格雷多进行任何私下交流，而是在全队战术会议上不点名地强调：“球队的战术纪律高于一切，任何人的个人意见都不能凌驾于集体之上，所有的公开言论都必须以维护球队利益为前提。” 随后，在紧接着对阵比利亚雷亚尔的关键战役中，内格雷多惊讶地发现自己不仅没有进入首发名单，甚至连18人大名单都未能入选，俱乐部官方给出的理由是“技术性决定”。

一位不愿具名的更衣室内部人士向本报透露：“阿尔瓦罗（内格雷多）的话被努诺视为对其权威的直接挑战和公开不忠，努诺认为，战术问题应该在内部会议中解决，而非通过媒体放大，他觉得自己的执教哲学受到了核心球员的质疑，这触碰了他的红线。” 据悉，努诺自上任以来，一直致力于打造一支纪律严明、防守稳固的球队，其“务实至上”的风格虽然让球队丢球数减少，但也时常因进攻乏味而受到部分球迷和评论员的批评，内格雷多的言论,恰好戳中了这一敏感点。

在缺席一场比赛后，内格雷多及其团队曾试图与教练沟通，但努诺的态度异常坚决，接下来的两场联赛和一场国王杯比赛，这位36岁的老将依然被排除在阵容之外，在此期间，球队战绩为一胜一平一负，进攻乏力的问题并未改善，反而因缺少一个可靠的锋线支点而更加明显，球迷论坛和社交媒体上开始出现质疑声浪，许多人打出“我们需要内格雷多”的标语，球队队长也在新闻发布会上被问及此事，他谨慎地表示：“更衣室支持教练的决定，但阿尔瓦罗是我们的重要一员，希望问题能尽快解决。”

这一事件也引发了足球管理领域的讨论，前毕尔巴鄂竞技主帅、现评论员华金·卡帕罗斯在电视节目中分析道：“教练的权威固然重要，但如何处理球员的合理反馈，尤其是经验丰富的老将的意见，是衡量一位教练管理艺术的关键，完全将提出不同声音的球员‘冷冻’，有时并非最明智的选择，这可能造成更衣室分裂，并让其他球员不敢畅所欲言。” 他认为，现代足球管理更需要开放的沟通渠道,而非单方面的命令与服从。

截至发稿时，塞维利亚竞技俱乐部高层尚未对此事进行公开调解，体育总监在接受采访时仅模糊表示：“教练有权决定出场阵容，所有球员都需要为球队利益做好准备。” 有迹象显示，如果僵局持续，俱乐部董事会可能会进行干预，因为内格雷多的合同本赛季末即将到期，如此闲置一位仍有作用且深受球迷爱戴的功勋球员,无论从竞技还是商业角度都代价高昂。

此次“内格雷多事件”暴露了努诺教练团队在人员管理上可能存在的刚性，以及球队在压力下沟通机制的缺失，在漫长的赛季中，如何平衡战术纪律与球员积极性，化解内部矛盾以形成合力，将是塞维利亚竞技能否实现赛季目标的关键，对于内格雷多而言，其职业生涯末期的这段插曲，无论以何种方式收场，都已然成为现代职业足球中，将帅关系与言论边界的一个典型案例，事件的后续发展,本报将持续关注。